Belajar, Bertindak, Bermanfaat, Bersenang senang

14. Mindset dan Skill Leadership

Kesejahteraan karyawan adalah tanggung jawab pemimpin

Untuk menjadi pemimpin,
Anda harus memiliki pengikut dan pendukung, yang berarti, Anda harus hebat dalam penjualan, menginspirasi, dan memotivasi orang untuk percaya dengan visi Anda. Dan sebagai bayarannya
Pemimpin mendapatkan lebih banyak uang daripada pengikutnya!

Cara Memimpin Utama :
1. Memberikan reward and punishment kepada karyawan sesuai produktifitas

2. Menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dan memuaskan bagi karyawan

3. Mampu mencari dan mendelegasikan tugas kepada ahli dibidangnya

4. Merekrut dan mendelegasikan tugas kepada orang yang ahli dibidangnya

5. Mendengarkan masukan dari seluruh karyawan tingkat bawah sampai tingkat atas

6. Memberikan doktrin secara kontinyu bahwa kepuasan konsumen akan memberi dampak positif bagi perusahaan. Sehingga pihak perusahaan untung, karyawan lebih sejahtera dan konsumen senang dengan pelayanan karyawan. Semakin konsumen bertambah maka semakin sejahtera karyawan dan untung bagi perusahaan

7. Monitoring Tugas Karyawan
Share:

Total Pageviews

Blog ini Disponsori Oleh :

Artikel Terbaru

Banyak Dibaca Minggu Ini